السبت 18 مايو 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«تنمية المجتمع» تستعرض مستجدات «استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم»

مشاركون في الاجتماع (من المصدر)
25 نوفمبر 2021 00:31

 استعرضت دائرة تنمية المجتمع، مع قادة فرق عمل محاور استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم «2020-2024»، أبرز المستجدات والمبادرات والإنجازات التي تحققت خلال العام الأول من بدء تنفيذ الاستراتيجية، مع التركيز على مناقشة المسودة الأولية لسياسة التوظيف الدامج من قِبل هيئة الموارد البشرية، وهي مبادرة استراتيجية ضمن محور التوظيف الدامج، جاء ذلك خلال اجتماع الربع الثالث للعام الجاري، والذي عُقد عبر تقنيات الاتصال المرئي مع قادة فرق المحاور الستة، والمتمثلة في «التعليم»، و«التوظيف»، و«الرعاية الاجتماعية»، و«الوصول الشامل»، و«الصحة والتأهيل»، و«الممكنات».

و ثمّن حمد علي الظاهري وكيل دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، جهود الجهات المشاركة في تنفيذ الاستراتيجية داعياً فرق العمل وقادة المحاور الستة إلى المضي قدماً في العمل والتنسيق المستمر نحو تنفيذ كافة المبادرات المقررة في إطار الاستراتيجية بحلول العام 2024، مع الحفاظ على سير وتيرة العمل المنتظم والامتثال لأعلى معايير الجودة والاحترافية والتميز، بشكل يتناسب مع الطموحات خلال الأربع سنوات المقبلة بأن تكون إمارة أبوظبي الأولى عالمياً فيما يتعلق بتمكين أصحاب الهمم.

من جهته، أكد عبد الله الحميدان الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، دعم المؤسسة المستمر لجميع فرق العمل وللاستراتيجية للوصول بها إلى تحقيق الغايات والرؤى والأهداف الموضوعة، والفخر بجميع الجهود التي تم تقديمها والتطلع معاً لتحقيق المرتكزات والأهداف الاستراتيجية المرسومة للوصول إلى بيئة دامجة وممكنة لأصحاب الهمم في أبوظبي.

وأشادت الدكتورة بشرى الملا المدير التنفيذي لقطاع التنمية المجتمعية في الدائرة، بتضافر الجهود المشتركة، الأمر الذي قالت إنه «يدفعنا إلى مواصلة مساعينا لتمكين وتفعيل دور أصحاب الهمم وأسرهم في عملية التحول نحو مجتمع دامج».

وتم خلال الاجتماع تقديم المسودة الأولية لسياسة التوظيف الدامج لأصحاب الهمم من قبل فريق عمل هيئة الموارد البشرية الجهة القائدة لمحور التوظيف في استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم، حيث أشاد حمد الشبلي مدير قطاع السياسات والتطوير المؤسسي في هيئة الموارد البشرية وقائد محور التوظيف بجهود فريق العمل في إعداد مسودّة السياسة، موضحاً أنّ السياسة تهدف إلى تعزيز التمكين المستدام لأصحاب الهمم في سوق العمل، وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة لهم والتي تتواءم مع قدراتهم وإمكانياتهم.

وفي ختام الاجتماع، أكّد الحضور التزامهم المستمر بتحقيق التطلعات المشتركة، وسط الإشادة بحرص كافة الجهات المعنية على توحيد الجهود لاعتماد نهج متكامل لتصميم وتنفيذ جميع المبادرات الداعمة للتوجه الوطني، الرامي إلى توفير بيئة حاضنة تضمن أعلى مستويات جودة الحياة لأصحاب الهمم وأسرهم.
 

المصدر: الاتحاد - أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©